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第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?
OK忠訓國際好過件嗎?
桃園低利借款OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗，OK忠訓成功率已經算蠻高了，
最麻煩就是遇到一些特殊狀況
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1.你有貸款問題、急用錢，各家銀行申請都無法過件
2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等)
3.想要談到更低的利率或是更好還款條件
4.工作領現金、無薪轉，沒有勞保，擔心無法核貸
5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難
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上述條件你自己到銀行辦理的話，99%是會被拒絕的
想要過件的話，OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案，
你可以試著免費諮詢給他們評估看看，透過他們協助
成功率一定會提升很多。
OK忠訓國際評價如何? OK忠訓國際貸款的優勢?
1.政府合法立案、品牌安全
領先通過ISO9001認證，安全而有保障的服務流程
2.個資保險
有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資，
以防外洩或被有心人士濫用
3.收費保險
費用透明，事前議定，不會核貸後加收費用
(仿間有些惡質代辦，銀行已經核貸，卻假藉打通關名義加收費用)
4.超過20年的老字號，超過150萬人申辦
快速而精準的貸款條件媒合
專業而有經驗的貸款與債務諮詢
自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)
多家銀行同時評估(快速找到適合你的銀行方案)
5.貸款額度
自己與銀行商談，貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)
爭取足夠放款額度(有專業的貸款顧問協助更好條件)
6.審核時間
處理時間較慢(要自己請假去處理)
處理時間較快(最快1~3天內送審成功)
7.過件率
過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)
過件率較高(量身規劃客製服務，並避免浪費聯徵次數)
OK忠訓國際收費標準 ?
很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問，
一般都是擔心太貴了負擔不起
1.申貸成功才收費
貸款成功才收錢，不成功就不收錢，不會再加收其他費用
(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費，
但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目，結果被白白剝了一層皮…)
2.提供最適合你的方案
商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等，這些被收取的代辦費用，
可以換來更低的利率與條件，而且很多繁雜的流程也不用自己處理
結果來講就是賺到了
3.正派經營，費用合理
服務費一般約占核貸金額的10%左右
實際情況還是需依你個人狀況而定
重點不是收費，而是收費後能否真正解決問題 !
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軍公教調薪將「調足4％」方案？蘇貞昌允諾：會往好的方向調整
行政院長蘇貞昌拍板軍公教明年調薪4％，但人事行政總處向政院提出的加薪方式，一是根據多數人的同數額俸點計算，二是直接調足4％，由於前者實質上約僅調整3％，因此今天蘇貞昌在立院備詢時就被詢問「這兩種方案你不會選錯吧？」對此，蘇貞昌允諾，接下來的作業會往「好的方向」來調整。行政院明年擬為軍公教調薪4％，全教總理事長侯俊良表示，人事行政總處提出兩個方案，一是根據多數人的同數額俸點計算，推估教師將調升逾3％，但不到4％；二是直接調足4％。他呼籲蘇貞昌選對方案，以免調薪的美意反成傷害。對此，國民黨立委林奕華今質詢蘇貞昌時表示，目前軍公教很關心行政院所謂的加薪4％，是「足額調薪」還是「定額調薪」？原因在於，以教師而言，薪資有分本俸及加給，加給則包括學術研究共四級，若是採取「定額調薪」，經試算後聽起來是加薪4％，但實質薪資其實沒有增加4％。林奕華指出，據她了解，行政院人事行政總處會將2種方案行文給行政院長拍板，所以政院的立場到底是採「足額調薪」還是「定額調薪」？「採用定額會達不到4％，足額才能達到4％，院長這兩種方案你不會選錯吧？應該會選擇足額調薪吧？」對此，蘇貞昌表示，當初主計總處、人事行政總處來向他說明調薪案時，提出3％、4％要他決定，當時他就決定4％，「接下來的作業都會往好的方向來調整。」他強調，相關技術與細節，人事行政總處會再跟他做詳細報告。對於教師鐘點費是否也會隨著軍公教一併調整？蘇貞昌並未明確表示意見，僅說這次有交代相關部會要通盤思考，看結果如何，會再請各部會將結論盤給他看。
《電腦設備》Q3獲利飆近3年高 振樺電登近19月高價
工業電腦廠振樺電(8114)受惠遞延需求、新訂單成長強勁及整合優化綜效顯現，2021年第三季歸屬母公司稅後淨利強勁跳升至1.58億元、每股盈餘（EPS）2.12元，創近3年高點。累計前三季歸屬母公司稅後淨利2.85億元、年增達2.52倍，每股盈餘3.81元。振樺電股價自10月中向上震盪走升，受惠績優題材激勵，今（12）日開高後在買盤敲進下放量攻鎖漲停價101元、創去年2月中以來近21月高點。投顧法人調升今明2年獲利預期32％及20％，將評等自「持有」調升至「增加持股」、目標價自84元調升至136元。振樺電第三季合併營收23.34億元，季增9.97％、年增11.92％，創近7季高點。毛利率36.36％、營益率13.37％，雙創近4年高點。配合業外虧損減少，使歸屬母公司稅後淨利1.58億元，季增達81.35％、年增達近3.12倍，每股盈餘2.12元，雙創近3年高點。累計振樺電前三季合併營收64.3億元、年增9.91％，為同期第三高。毛利率35.76％、營益率10.86％，雙創近4年同期高點。雖然業外虧損增加13％，歸屬母公司稅後淨利2.85億元、年增達2.52倍，每股盈餘3.81元、優於去年同期1.08元。振樺電指出，儘管近年來外部大環境挑戰不斷，集團持續穩步調整體質，各事業部間綜效成果已顯現，隨著獲利結構漸進優化並趨向穩定，使第三季毛利率及營益率雙創合併以來新高，前三季毛利率、營益率同步躍升，使稅後淨利倍數跳增，揮別先前疫情陰霾。振樺電表示，若排除新台幣升值影響，前三季合併營收為年增約16％，已恢復至疫情前水平。其中，商業物聯網（Commercial IoT）營收年增約25％，物聯網基礎建設（IoT Infrastructure）因出貨受缺料影響較大，營收表現持平。 振樺電指出，隨著全球逐步解封，集團三大事業體接單暢旺，零售餐飲暨旅遊娛樂的虛實整合數位轉型需求強勢復甦，POS及自助服務Kiosk的各場域應用需求持續開出，目前訂單能見度已達明年第二季。以區域觀察，振樺電前三季以歐洲、中東、日本、及印度市場為主要成長來源，北美則受缺料缺櫃影響僅微幅成長。不過，美國將積極強化國內交通、半導體、新能源及安全網路等基礎設施，振樺電的台灣製造、並在美國設有2大組裝基地將直接受惠。振樺電指出，集團的鐵公路儀控、捷運票證、充電樁及機場專案加速進行中。而醫療資源亦自去年集中於呼吸道相關應用緩步恢復平衡，高階慢性病診斷與手術治療運算平台等需求預期將在明年重返成長軌道。同時，振樺電過去1年半強化策略布局，與不同場域智能物聯網軟體商（AIoT ISV）合作開發包括軟硬整合、遠端監控及訂閱制維運服務的新場景解決方案，預期在達成規模經濟後，將帶來加乘的獲利表現。振樺電坦言，目前仍受缺料缺櫃影響，網路、電源晶片與系統產品所需機構件供給為主要變數，訂單達交率仍維持約7成。集團已設有專責團隊全力掌握重要大單關鍵零組件供應狀況，持續依物料可得性更改設計並以客戶吸收成本的空運進行調配。同時，振樺電兩大事業平台在新應用場景方面持續有所斬獲，Kiosk除核心產能外的量產大單，亦將於第四季起由台灣總部協助生產，預期整體成長動能自第四季至明年中均可望維持強勢表現。
《國際金融》歐股連二登頂 恆大過關激勵礦業股
歐洲股市周四再創新高紀錄。中國地產開發商恆大的好消息，讓以中國為重點的礦業股獲益，另外強勁財報季也提振市場廣泛信心。周四泛歐Stoxx 600指數收漲1.53點或0.32%，為485.29點，在周二喘息一天後，又出現連兩個交易日創新高。礦業股大漲3.7%，為近四個月最佳單日表現。英美資源集團為礦業股表現最好的個股，漲5.9%。競爭對手俄羅斯的Alrosa報出獲利躍升，並指出全球鑽石需求強勁復甦。必和必拓集團(BHP)大漲3.9%。該公司已通過氣候路線圖，目標在2050年實現淨零排放。媒體報導，中國恆大已經支付債息，再次避開了違約，推進鐵礦石和銅價格的上揚。而大宗商品價格的上揚，也激勵了礦業股。然而美國通膨高於預期的飆升，也增加對全球通膨的擔憂。美國十月通膨飆至30年來新高。隨著生活成本上升，尤其是供應鏈和大增商品價格上揚，市場認為通膨已經來到頂峰。在美國資料公布前，中國生產者價格走高，而歐元區貨幣市場也開始以歐洲央行提早升息來定價。據Refinitiv數據顯示，歐股上市企業第三季獲利估計年增60.7%，達1兆044億歐元(約1.20兆美元)，高於上周估計的57.2%增長。高盛將Stoxx 600指數的12個月目標，從520點上調為530點。高盛認為，事實上歐企對供應鏈問題具有韌性應對能力。盧森堡的ArcelorMittal大漲4.1%，該鋼鐵生產商公布近十年來最強的季度財報。瑞士化學材料廠西卡(Sika)漲10.9%，股價創新高。該公司同意以60億美元買下建築化學製造商MBCC。歐洲零售地產商Klepierre、英國地產商Shaftesbury和CAPCO皆上漲。摩根大通升評這些股票，並指出新冠疫情最壞的時候已經「拋在我們身後」。然而零售股仍是拖累大盤最大因素。英國的B&M領跌5.6%，該零售超市公布上半財年核心獲利低於預期。
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